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部门职责

教务处处长职责:
  1、主持教务处全面工作,并负责本处人员的管理工作。
  2、负责拟定年度教学工作计划并组织实施,做好年度工作总结。
  3、负责制定和修订学校教学管理文件,并加强对各种制度的监督、检查落实工作。
  4、负责组织制定学校专业发展建设规划,组织落实经学校已通过的专业建设规划工作。
  5、负责学校课程建设、教材建设规划及教材选用的审核工作。
  6、负责组织各系完善人才培养方案、课程标准,监督人才培养方案、课程标准的科学制定与严格执行。
  7、负责组织全校教学工作的检查及评估工作,定期对全校教学质量作出评价,提出改进教学、改进教学方法措施,提高教学质量。
  8、负责教学改革工作。拟订教学改革方案并组织实施。
  9、组织召开教学工作会议,研讨改进有关教学与教学管理的工作。
  10、负责组织各类对外教学交流活动。
  11、负责教务处与各有关处、系、室的协调工作。
  12、负责基础教研室管理工作。
  13、负责迎接各类上级教学检查评估工作。
  14、按时完成校领导交办的其他工作。

教务处副处长(理论教学)
  1、协助处长做好全校教务行政管理、专业与课程建设、考试与成绩管理、教材及教学资源建设等工作。
  2.协助处长做好全校教学发展规划、专业发展规划和工作计划工作;
  3.负责组织和检查各系(部)开展人才培养方案论证,制(修)订人才培养方案和教学工作计划。
  4.负责组织和检查各系(部)制(修)订课程标准。
  5.负责组织和检查各系(部)教材建设、课程建设和专业教改工作;
  6.负责协调师资安排,组织全校排课、调课与停课,汇编学期教学计划表,完成课表、校历表、作息时间表和教学进程表的制定,组织完成授课计划的审核。
  7、负责全校考试说明的管理,全日制学生考务、成绩管理。
  8、负责日常教学常规运行与教学质量考核。研究教学现状,制(修)订教学质量管理监控考评体系,组织实施教学检查和质量考核。组织校内教学竞赛。
  9、负责学校校运会,大课间活动的组织、检查与评比工作。
  10、完成领导交办的其他工作。

理论教学科长
  1、协助教务处副处长做好教学常规管理、教学质量考核工作。
  2、负责教学管理信息系统教师库、课程库、成绩库的管理、运行与维护。织和检查各系(部)教师录入学生成绩。
  3、负责组织和检查各系的教材征订、发放工作。
  4、负责教师工作量结算。
  5、负责教务处网站信息更新与教学新闻报送工作。
  6、负责教务文书、档案工作。

教务处副处长(实践教学)
  1、协助处长做好全校教务行政管理、专业与课程建设、考试与学籍管理、教材及教学资源建设等工作。
  2、协助做好全校教学发展规划、专业发展规划和工作计划工作;
  3、负责实践教学管理。组织和检查各系(部)学生顶岗实习,制(修)订实验、实习、毕业设计(论文)等实践教学计划、课标等各类基本文件,组织协调实践教学运行,负责实践教学质量监控。
  4、负责实验室、实习基地建设与管理。制(修)订实验室、实习基地建设规划及有关管理的各项规章制度,并负责组织实施。
  5、负责全校实践教学资源的合理配置。审核实验实习教学仪器设备的配置计划,审核学期实习耗材计划,协助总务处等部门组织落实。
  6、负责组织和检查各系(部)技能集训和校、省市技能大赛的赛务工作。负责技能特长班教学管理工作。
  7、负责组织 “专转本”、“注册入学”“中高职衔接升学”工作。
  8、负责学生技能考证管理、市技能鉴定所的具体工作。
  9、负责图书馆、阅览室建设与管理工作。
  10、领导交办的其他工作。
  11、领导交办的其他工作。

实践教学科长
  1、协助副处长做好实践教学管理、教学质量考核工作。
  2、协助副处长做好图书馆、阅览室建设与管理工作。
  3、负责“专转本”、“注册入学”的报名、体检和录取工作。
  4、负责技能集训、各级技能大赛、全校学生职业基础能力大赛、技能特长班教学管理工作。
  5、负责教务处网站信息更新与教学新闻报送工作。
  6、负责教务文书、档案工作。
  7、其他工作。

 
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